Un café avec Judith Fetzer

Cette semaine, je reçois Marilyne Gagné!
Entrepreneure, fondatrice de Dermapure et copropriétaire du sauna social Recess avec sa fille Chloé, Marilyne vient raconter ce que ça veut dire de bâtir une entreprise qui prend une place immense dans sa vie, puis de choisir de passer à autre chose.
On plonge dans une conversation sur l’entrepreneuriat, le leadership, la maternité, le stress, l’identité, l’amour et le courage de recommencer. Originaire de l’Abitibi et mère monoparentale, Marilyne revient sur les responsabilités qui l’ont poussée à se lancer en affaires, sur la croissance de Dermapure à travers le Canada et sur l’importance de s’entourer de gens dont les forces complètent les siennes.

Elle raconte aussi l’arrivée de L’Oréal parmi les investisseurs, la réalisation d’un rêve, puis les changements qui ont accompagné une importante fusion. Même si elle aimait toujours son entreprise et son équipe, elle ne retrouvait plus le même bonheur dans son quotidien. Comment savoir que c’est le temps de partir? Et surtout, qui est-on quand on ne dirige plus l’entreprise à laquelle on s’est identifiée pendant des années?
Avec beaucoup d’honnêteté, Marilyne parle du deuil qui a accompagné son départ et du rôle de sa fille dans sa décision de se donner une nouvelle chance. Alors qu’elle se croyait trop vieille pour repartir un projet, Chloé lui a rappelé qu’elle avait encore beaucoup à créer. Aujourd’hui, elles travaillent ensemble sur Recess, un lieu pensé pour ralentir, se retrouver et créer des liens dans un quotidien où tout va vite.

On parle aussi
— de la création de Dermapure et de sa croissance à travers le Canada
— de l’arrivée de L’Oréal parmi les investisseurs
— des défis humains derrière les acquisitions et les fusions
— de la différence entre aimer son entreprise et être heureuse dans son rôle
— du deuil de quitter la direction d’une entreprise qu’on a fondée
— de l’identité qu’on construit autour de son travail
— de l’importance de miser sur les forces de chacun
— du leadership généreux et de la confiance envers son équipe
— de la difficulté de ralentir quand on a toujours mille idées
— de la création de Recess et du besoin de connexion humaine
— de sa relation d’affaires avec sa fille Chloé
— de la maternité monoparentale et de la culpabilité entrepreneuriale
— de l’amour après 40 ans et de la liberté d’être soi-même en couple
— de choisir un partenaire qui nous soutient et ose nous suivre

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Cette semaine, je reçois Jessica Roux!
Entrepreneure, créatrice de contenu, cofondatrice du 5 à 7 Podcast et fondatrice de la marque de bougies OK Bye, Jessica vient raconter les vraies coulisses d’un parcours entrepreneurial construit à partir de zéro, bien loin de l’image parfaite qu’on voit parfois sur les réseaux sociaux.

On plonge dans une conversation complètement transparente sur l’entrepreneuriat, l’argent, le marketing, l’anxiété, le burnout, la créativité, le dating et la pression de réussir. Jessica revient sur la création de son podcast pendant la pandémie, alors qu’elle et Rose n’avaient pratiquement aucune audience, ainsi que sur la façon dont TikTok leur a permis de se faire connaître et de transformer leur projet en véritable entreprise.

Elle raconte également la naissance d’OK Bye, ses débuts dans son appartement à Sherbrooke et les nombreuses erreurs qui ont accompagné la croissance de l’entreprise. Avec beaucoup d’honnêteté, elle parle des mauvaises décisions qui lui ont coûté très cher, de la difficulté de gérer les chiffres et les ressources humaines, du fait qu’elle ne se verse toujours pas de salaire et de l’importance d’accepter qu’un projet ne soit pas parfait dès ses débuts.

On parle aussi :
— de la création du 5 à 7 Podcast pendant la pandémie
— de son idée initiale de participer à Occupation Double pour se faire connaître
— de la façon dont TikTok a contribué au succès du podcast
— de la création de L’Espace 57 et d’OK Bye
— de son amour pour le marketing, la création et le développement de projets
— de la discipline nécessaire pour faire durer une entreprise
— de son burnout et des changements qu’il a provoqués dans sa vie
— de son anxiété et de l’impact positif de la thérapie
— de l’importance de protéger sa santé mentale comme entrepreneure
— de son amitié et de sa relation d’affaires avec Rose
— de la difficulté de travailler avec sa meilleure amie sans nuire à leur relation
— de l’argent qu’on génère en entreprise versus l’argent qui nous appartient réellement

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Cette semaine, je reçois Frédérique Turgeon !
Ancienne athlète paralympique en ski alpin et participante à Big Brother Célébrités, Frédérique vient raconter les coulisses d’un parcours marqué par la performance, la résilience et le dépassement de soi, mais aussi par une immense transition : celle d’apprendre à se redéfinir après avoir consacré une grande partie de sa vie au sport de haut niveau.

On plonge dans une conversation profondément humaine sur l’identité, le handicap, la performance, l’anxiété, le deuil, la résilience et la reconstruction. Frédérique revient sur son parcours dans le ski adapté, de son recrutement à seulement 10 ans jusqu’au circuit de la Coupe du monde, où elle a compétitionné pendant plus d’une décennie. Elle raconte la rigueur nécessaire pour atteindre l’élite, la pression qu’elle s’imposait et la difficulté de découvrir qui elle est maintenant qu’elle n’est plus athlète professionnelle.

On parle aussi :
— de sa naissance avec une jambe 50 % plus courte que l’autre
— de la façon dont elle a appris à aimer pleinement son handicap
— de son recrutement en ski adapté alors qu’elle avait environ 10 ans
— de son arrivée sur le circuit de la Coupe du monde à seulement 16 ans
— des sacrifices nécessaires pour devenir une athlète paralympique
— de la pression, de la discipline et de la recherche constante de perfection
— de la mort soudaine de son père et de l’impact de ce deuil sur sa carrière
— de ses deux victoires en Coupe du monde seulement deux semaines après son décès
— du globe de cristal remporté pendant la meilleure saison de sa carrière
— du burn-out et des périodes plus difficiles vécues dans le sport de haut niveau
— de sa retraite sportive et de la perte de repères qui l’a accompagnée

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Cette semaine, je reçois Oli Corneau !
Artiste visuel et entrepreneur, Oli vient raconter les coulisses d’un parcours où créer de l’art n’a jamais été suffisant : il a aussi fallu apprendre à le vendre, à bâtir une marque et surtout, à trouver sa place dans une industrie où la visibilité est loin d’être garantie.

On plonge dans une conversation fascinante sur l’art, l’entrepreneuriat, l’argent, le marketing, le storytelling et le fameux « fake it till you make it ». Oli raconte notamment comment une toile vendue pour presque rien lors d’un voyage à Barcelone est devenue sa « première vente internationale » sur les réseaux sociaux — une façon pour lui de construire sa crédibilité sans mentir et de comprendre très tôt la puissance de la perception et du storytelling.

Il revient aussi sur sa participation à Survivor Québec, une décision qui allait bien au-delà de la télé-réalité. Son objectif était aussi de faire découvrir son travail à un nouveau public, une stratégie qui a eu un impact concret sur sa carrière et ses ventes.

Avec beaucoup de transparence, Oli parle également de la réalité beaucoup moins glamour derrière le métier d’artiste. Il raconte les difficultés de vivre de son art, les réseaux qu’il a dû bâtir lui-même, les relations parfois complexes avec les mécènes et son expérience comme propriétaire d’une galerie dans le Vieux-Montréal, une aventure exigeante qui l’a mené jusqu’à l’épuisement professionnel.

Ensemble, on questionne aussi notre rapport à l’art au Québec : pourquoi connaissons-nous si peu nos artistes visuels? Pourquoi entrer dans une galerie peut sembler intimidant? Et surtout, est-ce que le talent suffit vraiment pour réussir?

On parle aussi :
— de son parcours de Jonquière à Montréal
— de ses débuts en art performance avant la peinture
— de la frontière entre artiste et entrepreneur
— de l’importance du marketing pour vivre de son art
— de sa participation à Survivor Québec et de son impact sur sa carrière
— du « fake it till you make it » sans mentir
— de sa première vente internationale à Barcelone
— du storytelling et de la perception du succès
— de la difficulté de se bâtir un réseau dans le milieu artistique
— de son expérience comme propriétaire d’une galerie
— de ses épisodes d’épuisement professionnel
— de notre rapport à l’art et aux galeries au Québec
— de la difficulté de faire connaître les artistes québécois vivants
— et de pourquoi persévérer comme artiste demande bien plus que du talent.

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Cette semaine, je reçois Olivier Dion !

Chanteur, auteur-compositeur, animateur et entrepreneur, Olivier revient avec beaucoup d'authenticité sur son parcours, de Star Académie jusqu'à son choix de devenir artiste indépendant. Il raconte comment il a repris le contrôle de sa carrière en s'autoproduisant, les défis de créer un album sans maison de disques et les nombreuses remises en question qui ont façonné son parcours.
On plonge dans une conversation sincère sur la musique, la créativité, l'entrepreneuriat, les réseaux sociaux, le perfectionnisme et la santé mentale. Olivier explique comment l'anxiété de performance et le syndrome de l'imposteur l'ont longtemps freiné, pourquoi les entrevues lui faisaient peur malgré des années de carrière et comment il a appris, avec le temps, à mieux se connaître et à assumer pleinement qui il est.

Avec beaucoup de vulnérabilité, il parle aussi de son TDA, de la difficulté à gérer les projets du quotidien, de la pression constante de performer sur les réseaux sociaux et de cette petite voix intérieure qui n'est jamais complètement satisfaite, même après avoir accompli de grandes choses.

On parle aussi :
— de son parcours de Sherbrooke à Star Académie
— de ses débuts dans la musique et à la télévision
— de sa décision de s'autoproduire et de lancer sa musique en indépendant
— des coulisses de la création de son nouvel album
— de créativité, de direction artistique et de collaboration
— du syndrome de l'imposteur et de l'anxiété de performance
— de son diagnostic de TDA et de son impact au quotidien
— des réseaux sociaux, des algorithmes et de la pression de créer du contenu
— de la difficulté de ralentir et de célébrer ses réussites
— de pourquoi il croit qu'on n'a pas besoin de tout faire seul pour réussir.

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